CoinHunt - Das explorative Onboarding- und Lernspiel für Ihr Unternehmen

Interaktive digitale Schnitzeljagd & Point-and-Click-Game für wirksames Onboarding und schnelle Handlungsfähigkeit neuer Mitarbeitender

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Das Problem im Onboarding von Auszubildenden und erfahrenen Mitarbeitenden

Viele Onboarding- und Lernformate verfolgen ein klares Ziel: Wissen vermitteln. Was dabei häufig zu kurz kommt, ist das aktive Anwenden dieses Wissens und eine didaktische Strukturierung der Inhalte, die nicht zur Überladung führt. 

  1. Neue Mitarbeitende wissen theoretisch, wie Dinge funktionieren
  2. Formate, wie Vorträge oder PDFs sind monoton und anstrengend
  3. Systeme, Prozesse und Strukturen bleiben abstrakt
  4. Neue Mitarbeitende werden mit unstrukturierten Informationen überladen
  5. Handlungssicherheit entsteht erst spät – oft durch „Learning by Doing“ im Alltag
  1. Time-to-Productivity ist unnötig lang, weil Mitarbeitende nicht handlungsfähig gemacht werden
  2. Veraltete und trockene Formate verhindern Arbeitgeberbindung und befeuern frühzeitige Kündigungen
  3. Es gibt keinen einheitlichen, unternehmensweiten Onboarding-Standard
  4. Onboardees sind abhängig von der Onboarding-Qualität ihrer Vorgesetzten und können Lernprozesse nicht selbstbestimmt ausführen

Die Lösung: CoinHunt

Das Serious Game CoinHunt ist eine spielerische, anwendungsbasierte Onboarding-Lösung. Durch gamifizierte Didaktik werden Informationen strukturiert und für den optimalen Lern-Flow der Onboardees aufbereitet. 

CoinHunt ist:

  • eine interaktive digitale Schnitzeljagd
  • kombiniert mit einem Point-and-Click-Spiel
  • basierend auf explorativem, anwendungsbasierten Lernen

Lernende bewegen sich durch grafisch aufbereitete Lernräume – zum Beispiel:

  • eine Unternehmens-Map
  • eine Organisations- oder Standortübersicht
  • eine visualisierte Software-Oberfläche (z. B. CRM oder HR-System)
  • eine thematisch passende Umgebung

In diesen Grafiken sind klickbare, interaktive Hotspots integriert.

Hinter jedem Hotspot verbergen sich:

  • Aufgaben zu Lerninhalten
  • Quests zu Prozessen
  • Entscheidungs- oder Anwendungs-Challenges

So wird Wissen nicht nur erklärt, sondern entdeckt, ausprobiert und angewandt. Lernende sind somit selbstbestimmt unterwegs, wenden Wissen in spielerischen Quests an. So bauen sie Kompetenz auf, die es ihnen erlaubt, im realen Arbeitsalltag zügig handlungsfähig zu werden. 

 So funktioniert CoinHunt (Spiel- & Lernlogik)

  1. Einstieg in eine Lernumgebung
    Eine individuell gestaltete Grafik visualisiert z. B.:
    • das Unternehmen
    • eine Abteilung
    • eine Software
    • einen Prozess
  2. Exploratives Entdecken
    Lernende klicken sich frei durch die Umgebung, entdecken Hotspots und entscheiden selbst, womit sie starten. Bei Prozessen kann die Vorgabe einer Reihenfolge zielführend sein.
     
  3. Micro-Quests & Aufgaben
    Kurze, praxisnahe Aufgaben fördern:
    • aktives Anwenden
    • Wiederholung
    • Reflexion
  4. Fortschritt & Freischaltung
    Erreichte Ziele führen zur nächsten Grafik, Ebene oder Mission - und zum Schluss zum Erfolgserlebnis, das mittels digitaler Urkunde bestätigt wird. 
     
  5. Flexibles Micro-Learning
    CoinHunt kann jederzeit pausiert und später fortgesetzt werden – ideal für den Arbeitsalltag.
  6. Tracking  & Feedback
    Die Anzahl der Teilnehmenden, die durchschnittliche Spieldauer, Abschlussquoten, etc. können getrackt werden, um maximale Transparenz für die Ausbilder / Fortbilder zu gewährleisten.

Typische Einsatzszenarien für CoinHunt

Unser Serious Game ist für unterschiedlichste Zwecke im Onboarding und der Personalentwicklung einsetzbar. 

Unternehmens- und Kultur-Onboarding

Aufbau von Organisationsverständnis, Hierarchien, Ansprechpartnern

Software-Onboarding

Einführung in CRM-, HR- oder interne Tools anhand realer Oberflächen

Ausbildung & Azubi-Learning

Selbstständiges Erkunden von Abläufen, Zuständigkeiten und Systemen

Standort- & Prozessverständnis

Wie hängt was zusammen? Wer macht was? Wo finde ich was?

Interne Services & Self-Service-Themen

z. B. Urlaubsanträge, Reisekosten, interne Tools

Zwei stilisierte Hände klatschen zum High Five – Symbol für Zusammenarbeit, Erfolg und gemeinsames Erreichen von Zielen.

Kürzere Time-To-Productivity für neue Mitarbeitende

Selbst produktiv wirken zu können ist für Onboardees und Unternehmen eine Win-Win-Situation!

Kürzere Time-To-Learning-Results für Azubis

Bei Azubis geht es weniger um Produktivität, sondern eher um Lernfortschritt. Serious Games ermöglichen besseres Lernen und v.a. Aufbau von Kompetenz!

Entlastung von HR, Ausbildern & Fachbereich

Selbstbestimmtes Lernen bedeutet gleichzeitig auch weniger Belastung für alle Onboarding-Beteiligten!

FAQs für Serious Gaming Plattformen "CoinHunt"

Ja. Jede CoinHunt-Lösung wird individuell entwickelt:

  • Grafiken im Corporate Design
  • Inhalte, Aufgaben und Quests passend zu Ihren Prozessen
  • Anpassung an Zielgruppen wie Azubis, neue Mitarbeitende oder Fachbereiche

Ja. Jede CoinHunt-Lösung wird individuell entwickelt:

Der typische Entwicklungsprozess umfasst:

  1. Ziel- und Lernbedarfsanalyse
  2. Didaktisches Konzept & Spielstruktur
  3. Gestaltung der Lernräume (Grafiken & Hotspots)
  4. Umsetzung der Quests & Aufgaben
  5. Testphase und Roll-out

BrainRooms begleitet dabei von der Konzeption bis zur Einführung.

Je nach Umfang und Komplexität liegt die Entwicklungszeit typischerweise zwischen 4 und 10 Wochen. Kleinere Pilotprojekte sind auch schneller realisierbar.

CoinHunt ist browserbasiert und auf allen gängigen Endgeräten spielbar:

  • Desktop / Laptop
  • Tablet
  • Smartphone

Es ist kein App-Download erforderlich.

Der Lernerfolg entsteht durch:

  • aktive Anwendung von Wissen
  • situative Aufgaben mit direktem Feedback
  • exploratives Lernen statt linearer Wissensabfrage

Optional können Reflexionsfragen oder Auswertungen integriert werden.

Die Kosten richten sich nach:

  • Umfang der Inhalte
  • Anzahl der Lernräume & Quests
  • Individualisierungsgrad (Grafiken, Corporate Design)
  • gewünschtem Einsatz (Pilot, Roll-out, Skalierung)

CoinHunt ist keine Standardsoftware, sondern eine maßgeschneiderte Serious-Gaming-Lösung. Ein Einstieg über Pilotprojekte ist jederzeit möglich. Erfahrungsgemäß sind Preise ab etwa 8.000€ erwartbar.

Ja. Es ist möglich in Tracking in CoinHunt einzurichten, sodass die Anzahl der Teilnehmenden, die Spieldauer, die Abschlussquote und weitere Feedback-KPIs als Bericht entnommen werden können.