Fallstudie

Stadt Mülheim – Betriebliche Gesundheitsförderung mit AHA-Effekt

Name: Brainrooms
Price range: $

Die Herausforderung

Wie bringt man Mitarbeitende dazu, sich mit Themen wie Ergonomie und gesunder Ernährung zu beschäftigen – und das mit Spaß? Gesundheitsförderung besteht oft auch daraus, hartnäckig zu bleiben und Gesundheitsthemen immer wieder auszugreifen. Hier auch neue und möglichst attraktive Wege zu finden, war die Herausforderung, vor der die BGF-Verantwortlichen der Stadt Mülheim standen. Gesucht wurde eine Lösung, die nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch motiviert und begeistert.

Die Lösung

Die Stadt Mülheim entschied sich für unsere digitalen Escape Rooms zur Gesundheitsförderung – ein interaktives Erlebnis, das Gesundheitswissen spielerisch vermittelt. In Teams von bis zu fünf Mitarbeitenden lösten die Mitarbeitenden spannende Rätsel rund um die Themen Ergonomie und Ernährung. Um den Escape Room erfolgreich abzuschließen, mussten sie die richtigen Entscheidungen treffen und ihr Wissen gezielt einsetzen. Das Ganze funktionierte sowohl online als auch hybrid, sodass eine flexible Teilnahme möglich war.

Der Gamification-Ansatz sorgte für mehr Engagement und eine lockere, positive Lernatmosphäre. Statt trockener Theorie erlebten die Mitarbeitenden Gesundheitsförderung auf eine völlig neue Art: interaktiv, unterhaltsam und praxisnah.

Illustration von drei fröhlichen jungen Menschen, die ausgelassen springen – Symbol für Motivation, Teamgeist und ein gelungenes Onboarding-Erlebnis.

Das Ergebnis

Das Feedback? Durchweg begeistert! Die Teilnehmenden fanden es spannend, sich mal auf eine ganz andere Weise mit dem Thema Gesundheit zu beschäftigen. Der spielerische Ansatz ist eine gute Ergänzung zu den klassischen Seminaren.
Mit unseren digitalen Escape Rooms konnte die Stadt Mülheim eine innovative Gesundheitsmaßnahme in ihre betriebliche Gesundheitsförderung integrieren. Die flexiblen, teamorientierten Spiele motivierten auch Mitarbeitende, die sich sonst weniger für das Thema interessieren.