Unsere Serious Games – Individuelle Lösungen für deine Vorhaben und Ziele

Stell dir vor, du launchst eine neue, limitierte Schokoladen-Edition – aber statt einer einfachen Werbekampagne wird deine Zielgruppe Teil eines geheimen Experiments.

Ein mysteriöser Hinweis taucht in ihrem Posteingang auf: „Die Chocolatiers haben eine bahnbrechende Entdeckung gemacht. Doch nur die Besten der Besten werden sie entschlüsseln können.

Deine KundInnen betreten ein interaktives Schokoladenlabor, wo sie sich durch eine Reihe sensorischer Herausforderungen testen: Welche Kakaosorte hat das intensivste Aroma? Welche Nuance harmoniert perfekt mit edler Vanille? Durch spannende Aufgaben und spielerische Interaktion entfalten sie nach und nach das volle Geschmackserlebnis der neuen Edition. Am Ende erwartet sie die exklusive Enthüllung – und ein ganz besonderer Zugang zur limitierten Edition.

Wie cool wäre es, wenn deine neuen Mitarbeitenden an ihrem ersten Arbeitstag direkt auf eine geheime Mission geschickt werden, um das Unternehmen kennenzulernen?

Gleich im virtuellen Foyer erscheint eine Nachricht: „Willkommen! Eure Aufgabe: Entdeckt, was unser Unternehmen ausmacht, findet die wichtigsten Ansprechpersonen und entschlüsselt unsere Erfolgsgeheimnisse.“ Gemeinsam durchqueren sie die zentralen Bereiche des Unternehmens – vom geschäftigen Bürotrakt über die pulsierende Produktion bis zur lebhaften Kantine. Überall gibt es Hinweise, spannende Rätsel und interaktive Aufgaben, die nur im Team gelöst werden können. Wer sind die Schlüsselfiguren im Unternehmen? Welche Werte treiben das Team an? Und was steckt hinter der Unternehmensvision?

Am Ende führt die letzte Challenge sie in den Inner Circle – und erhalten dann eine offizielle Einladung zum Mittagessen mit der Geschäftsführung.

Onboarding wird zur spielerischen Entdeckungsreise, die Wissen, Teamgeist und Begeisterung verbindet.

Stell dir vor, Datenschutz wird nicht als trockene Richtlinie vermittelt – sondern als packender Cyber-Krimi.

Plötzlich flackert der Bildschirm. Eine anonyme Nachricht erscheint: „Achtung! Eine hochsensible Datei ist verschwunden. Wenn sie in die falschen Hände gerät, droht ein massiver Datenschutzverstoß. Ihr seid unsere einzige Hoffnung – könnt ihr sie rechtzeitig finden?“  Doch Vorsicht – nicht jede Information ist vertrauenswürdig!

Wurde die Datei versehentlich auf einem unsicheren Laufwerk gespeichert? Ist das eine harmlose Nachricht oder ein perfider Phishing-Angriff? Begeht der Kollege hier gerade einen kritischen Verstoß oder handelt es sich einfach nur um ein Missverständnis?

Jede Entscheidung zählt. Nur wer Datenschutzbestimmungen richtig anwendet, entschlüsselt die Hinweise und kommt der Wahrheit näher. Doch die Zeit läuft – und irgendwo wartet der wahre Datendieb…

Ein normaler Arbeitstag – doch plötzlich läuft alles anders. Das Unternehmen steht vor einer großen internen Herausforderung: In verschiedenen Abteilungen sind Konflikte aufgetreten, ein Projekt droht zu scheitern, und eine kritische Anfrage sorgt für Spannungen im Team.

In dieser interaktiven Challenge durchlaufen die Teilnehmenden unterschiedliche Stationen im Unternehmen. Sie müssen als Team Lösungen für realistische Szenarien finden: Wie vermittelt man zwischen zwei Abteilungen, die sich gegenseitig blockieren? Wie reagiert man, wenn ein Teammitglied unabsichtlich sensible Daten weitergeleitet hat? Und wie entscheidet man sich, wenn ein kurzfristiger Gewinn mit den langfristigen Werten des Unternehmens kollidiert?

Mit jeder gelösten Aufgabe wird spürbar, wie Unternehmenswerte den Arbeitsalltag formen. Am Ende steht nicht nur die richtige Lösung, sondern ein echtes Verständnis dafür, wie Werte im Unternehmen gelebt werden.

Nachhaltigkeit betrifft uns alle – doch oft bleibt unklar, welche Rolle sie im Arbeitsalltag spielt. In dieser interaktiven Erfahrung tauchen die Teilnehmenden in verschiedene Szenarien ein, die zeigen, wie Umwelt- und Ressourcenschutz Unternehmen und Gesellschaft beeinflussen.

Durch anschauliche Beispiele erleben sie, welche Faktoren nachhaltiges Handeln im Unternehmen erschweren oder fördern. Welche Auswirkungen haben übermäßiger Energieverbrauch, Verpackungsmüll oder ineffiziente Prozesse? Welche globalen Zusammenhänge spielen eine Rolle? Und warum können kleine Maßnahmen einen großen Unterschied machen?

Diese spielerische Sensibilisierung schafft Verständnis für die Bedeutung nachhaltiger Entscheidungen und zeigt auf, wo die Mitarbeitenden im Unternehmen zur Veränderung beitragen können.